{"id":25594,"date":"2026-10-10T09:39:11","date_gmt":"2026-10-10T14:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mafatih.net\/?p=25594"},"modified":"2026-10-25T11:25:58","modified_gmt":"2026-10-25T16:25:58","slug":"casino-voodoo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mafatih.net\/?p=25594","title":{"rendered":"Veldedighetsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med humanit\u00e6re organisasjoner i Norge"},"content":{"rendered":"
\n\"jafvisual<\/p>\n

Vi i Casino Voodoo<\/a> har bestandig v\u00e6rt overbevist om at et solid underholdningskonsept ogs\u00e5 m\u00e5 ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst ser etter samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsf\u00f8ringsstunt, men en grunnleggende del av v\u00e5r bedriftsfilosofi. Vi har som m\u00e5l \u00e5 gi en gave til lokalsamfunnene som har tatt s\u00e5 godt imot oss, det v\u00e6re seg gjennom direkte \u00f8konomisk st\u00f8tte, frivillig arbeid eller ved \u00e5 skape oppmerksomhet rundt viktige saker. M\u00e5let er \u00e5 etablere varige partnerskap som f\u00f8rer til reell forskjell for individer, milj\u00f8 og n\u00e6rmilj\u00f8er i hele landet.<\/p>\n

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?<\/h2>\n

Giving Back Initiative er v\u00e5r struktur for samfunnsansvar. I stedet for \u00e5 dele ut sm\u00e5 engangsbel\u00f8p tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi forplikter oss til fler\u00e5rige samarbeid med h\u00e5ndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi st\u00f8tter, fordi det gir dem mulighet til \u00e5 planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av form\u00e5l, fra psykisk helse og utdanning til milj\u00f8vern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av v\u00e5re driftsinntekter til form\u00e5let, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. P\u00e5 denne m\u00e5ten blir v\u00e5re samarbeidspartnere reelle interessenter i v\u00e5r suksess.<\/p>\n

Det som gj\u00f8r Giving Back Initiative fra mange andre n\u00e6ringslivsprogrammer, er v\u00e5r prioritering av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig behandler s\u00f8knader og opps\u00f8ker gode kandidater. De reiser rundt i landet, m\u00f8ter ildsjeler og vurderer hvordan v\u00e5re ressurser best kan anvendes. Vi er ikke opptatt av \u00e5 sette v\u00e5r logo p\u00e5 alt, men av \u00e5 finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med \u00e5 n\u00e5 frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om \u00e5 v\u00e6re en driver for lokalt engasjement.<\/p>\n

Transparens og ansvar<\/h2>\n

Vi er sv\u00e6rt bevisst med at et casino som involverer seg i veldedighet, m\u00e5 st\u00e5 imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative p\u00e5 grunnlaget om full \u00e5penhet. Alle v\u00e5re samarbeidsavtaler, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er tilgjengelig p\u00e5 v\u00e5r nettside, selvf\u00f8lgelig med n\u00f8dvendige personvernhensyn. Vi publiserer hvert \u00e5r effektrapporter som demonstrerer n\u00f8yaktig hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har v\u00e6rt \u00f8remerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig revisor som bekrefter at midlene er brukt i tr\u00e5d med avtalene. Vi \u00f8nsker at alle som er opptatt av dette, enten det er brukere, tilsyn eller media, enkelt skal kunne kontrollere v\u00e5rt arbeid.<\/p>\n

I supplement til den offisielle rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi bes\u00f8ker jevnlig v\u00e5re samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og samtaler, alltid med omtanke for dem som ikke \u00f8nsker seg oppmerksomhet. Dette materialet deler vi p\u00e5 v\u00e5re kanaler for \u00e5 motivere andre og demonstrere at veldedighet kan v\u00e6re h\u00e5ndgripelig og jordn\u00e6rt. Vi har ogs\u00e5 et eksternt r\u00e5d med personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermilj\u00f8et og bedriftssektoren. R\u00e5det gir oss n\u00f8ytrale vurderinger av programmet og ansporer oss til hele tiden \u00e5 forbedre standarden. Denne sammensetningen av intern kontrollsystem og ekstern godkjenning mener vi er essensiell for \u00e5 holde tilliten.<\/p>\n

Spesifikke prosjekter og konkrete resultater<\/h2>\n

Blant prosjektene vi er s\u00e6rlig stolte av, er st\u00f8tten til \u00abUng Arena\u00bb i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med v\u00e5re midler har de f\u00e5tt mulighet til \u00e5 utvide \u00e5pningstiden, ansette en ekstra milj\u00f8terapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. P\u00e5 ett \u00e5r har antall unike bes\u00f8kende vokst med over f\u00f8rti prosent, og ventetiden for en f\u00f8rstesamtale er halvert. Vi har overv\u00e5ket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, m\u00e5lbar effekt vi \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5 med Giving Back Initiative.<\/p>\n

I Nord-Norge har vi inng\u00e5tt et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har v\u00e6rt gjennom langvarig sykdom. Deltakerne f\u00e5r delta i guidede turer i fjellet, l\u00e6re om b\u00e6rekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. V\u00e5rt bidrag har dekket n\u00f8dvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er sv\u00e6rt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har ogs\u00e5 f\u00f8rt til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved \u00e5 involvere lokale bedrifter som stiller med l\u00e5n av utstyr og lokaler.<\/p>\n

Vi har ogs\u00e5 deltatt i et innovativt milj\u00f8prosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for \u00e5 kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med v\u00e5r st\u00f8tte har de kunnet \u00e5 kj\u00f8pe inn to nye droner og l\u00e6re opp flere frivillige. I l\u00f8pet av de f\u00f8rste seks m\u00e5nedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og milj\u00f8engasjement p\u00e5 en m\u00e5te som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for \u00e5 vise at selv sm\u00e5 bidrag kan gi store milj\u00f8gevinster n\u00e5r de kanaliseres riktig.<\/p>\n

Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge<\/h2>\n

Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall foresp\u00f8rsler fra foreninger over hele landet. For \u00e5 garantere en rettferdig og \u00e5pen prosess har vi etablert klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens mandat, finansielle styring, tidligere oppn\u00e5dde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en utenforst\u00e5ende r\u00e5dgiver med lang praksis fra norsk frivillighet g\u00e5r gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal g\u00e5 umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, konkrete resultater og en klar plan for hvordan v\u00e5rt tilskudd skal brukes, st\u00e5r sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterpr\u00f8ves.<\/p>\n

Blant de innledende norske samarbeidsakt\u00f8rene vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et milj\u00f8prosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i v\u00e5rt arbeid. Vi har med vilje valgt partnere i varierte regioner for \u00e5 garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner f\u00e5r et \u00e5rlig grunnbel\u00f8p, samt adgang for tilleggsst\u00f8tte dersom de oppn\u00e5r spesifikke milep\u00e6ler. Dette gir b\u00e5de trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.<\/p>\n

Dugnads\u00e5nd fra v\u00e5re ansatte<\/h2>\n

Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi oppmuntrer alle v\u00e5re ansatte i Norge til \u00e5 anvende inntil to arbeidsdager i \u00e5ret p\u00e5 frivillig virke for en av v\u00e5re partnerorganisasjoner, med full l\u00f8nn. Dette viser seg \u00e5 v\u00e6re sv\u00e6rt velkomment. Mange av v\u00e5re medarbeidere er glade for sjansen til \u00e5 bidra praktisk, vare seg \u00e5 oppdatere et forsamlingshus, fjerne s\u00f8ppel fra en strand eller delta p\u00e5 en aktivitetsdag for barn. Ordningen bygger opp ogs\u00e5 samholdet internt, siden vi ofte drar ut i lag og gj\u00f8r en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forst\u00e5else av hva organisasjonene faktisk holder p\u00e5 med, og mange har knyttet personlige relasjoner til ildsjelene.<\/p>\n

Et konkret eksempel er da en flokk fra v\u00e5rt kontor i Oslo hadde en hel dag med \u00e5 sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i \u00d8stmarka. V\u00e6ret var gr\u00e5tt, men stemningen var p\u00e5 topp. Dagen ble avsluttet med b\u00e5lkaffe og en informasjon om skogens \u00f8kosystemer. Slike erfaringer blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber ogs\u00e5 v\u00e5re ansatte til \u00e5 foresl\u00e5 forslag til nye partnere basert p\u00e5 deres lokale kunnskap. Flere av v\u00e5re mest suksessfulle samarbeid har begynt nettopp med et forslag fra en kollega som har kjennskap til en lokal forening eller et prosjekt som er verdt st\u00f8tte.<\/p>\n

Spillerens rolle i Giving Back Initiative<\/h2>\n

Flere av v\u00e5re brukere har gitt uttrykk for at de setter pris p\u00e5 \u00e5 v\u00e6re en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor skapt mekanismer som forenkler for brukerne v\u00e5re \u00e5 delta direkte. Gjennom v\u00e5rt lojalitetsprogram kan deltakere velge \u00e5 konvertere opptjente poeng til donasjoner til en av v\u00e5re partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst bel\u00f8p hvert kvartal. Dette har gitt en opplevelse av fellesskap og gitt v\u00e5re kunder en ekstra dimensjon ved \u00e5 v\u00e6re hos oss. De blir ikke alene underholdt, men deltar ogs\u00e5 aktivt til noe st\u00f8rre.<\/p>\n

Vi har opplevd flere r\u00f8rende eksempler p\u00e5 hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor h\u00f8st bestemte over tusen kunder \u00e5 donere poengene sine, noe som sammen med v\u00e5r matching resulterte i et betydelig bel\u00f8p til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan st\u00f8ttebevegelse i v\u00e5rt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske \u00f8yeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppn\u00e5. Derfor vil vi fortsette \u00e5 forbedre muligheter spillerne v\u00e5re kan delta i Giving Back Initiative p\u00e5, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.<\/p>\n

Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge<\/h2>\n

Vi anser Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi \u00f8ke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus p\u00e5 omr\u00e5der der vi ser at behovene er store og midlene sm\u00e5. Vi planlegger \u00e5 inng\u00e5 partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste \u00e5r, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av v\u00e5tmark. Samtidig vil vi videref\u00f8re og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker ogs\u00e5 \u00e5 opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt n\u00e6rmilj\u00f8.<\/p>\n

Vi er ogs\u00e5 opptatt av \u00e5 l\u00e6re underveis. Vi gjennomf\u00f8rer jevnlige evalueringer sammen med partnerne v\u00e5re for \u00e5 identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har l\u00e6rt oss at fleksibilitet i avtaleverket er n\u00f8dvendig, fordi virkeligheten sjelden f\u00f8lger en line\u00e6r plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle v\u00e5re samarbeid. M\u00e5let v\u00e5rt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan v\u00e6re en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og \u00e5penhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.<\/p>\n

Giving Back Initiative er v\u00e5rt l\u00f8fte om \u00e5 v\u00e6re mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full \u00e5penhet har vi som m\u00e5l \u00e5 bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater n\u00e5r de settes inn m\u00e5lrettet, og vi er takknemlige for tilliten v\u00e5re partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av \u00e5 v\u00e6re p\u00e5, og vi inviterer alle til \u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 utviklingen fremover.<\/p>\n

\"5\n<\/div>\n<\/div>?<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vi i Casino Voodoo har bestandig v\u00e6rt overbevist om at et solid underholdningskonsept ogs\u00e5 m\u00e5 ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et varig program der vi bevisst ser etter samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er intet markedsf\u00f8ringsstunt, men en grunnleggende del av v\u00e5r bedriftsfilosofi. Vi har som […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_has_post_settings":[],"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"hashtags":[],"class_list":["post-25594","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25594"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25595,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25594\/revisions\/25595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25594"},{"taxonomy":"hashtags","embeddable":true,"href":"https:\/\/mafatih.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fhashtags&post=25594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}